知乎 电信待遇

分类:移动电信联通浏览量:775发布于:2021-07-26 21:08:49

知乎 电信待遇

朋友,我觉的值,现在的就业形势逼人,想找个好工作太难的情况下,就算个人能力很强,想找个正式工的工作很不容易!中国电信是世界500强企业,工资待遇各方面会很不错的,而且又是正式工,,快办吧别忧郁了,而且发展的空间很大的,只要你有能力!几万块很快会回来的!祝你工作顺利!别忧郁了!

楼主你有意向去电信上班?我看你还是打消这个念头吧 电信不是人呆的地方 如果你什么关系也没有 进去又是合同工的话 一个月累死累活才1000多还有任务.如果你是应届毕业生 我劝你还是别进电信

正式工当然好了,只要你是正式工,待遇你就不用愁,我有个朋友是个省城电信的正式工,虽然这几年没有前几年牛了,但是人家就是不差钱,过节发的东西够两家吃的.但是临时工不行,工资不是很高.电信行业家大业大,瘦死骆驼比马大,你自己想吧.另外你再看一看现在谁不用手机啊,虽然有点竞争,但也还是前景广阔,所以肯定的说,那是个不错的职位.加油吧,能进就进

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景.转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点.其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的.中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万.这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中国电信的员工又有金饭碗之称.

工资不稳定、按绩效发放,待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险.1、如果你在中国电信销售岗位的话,没有人脉很难完成任务,遇到全员营销你得完成摊派下来的

各地区工资标准不同,工种不同,正式工和劳务派遣工都不是一样.如果只是电信营业厅收费员,一般都是劳务派遣工,大约工资在二三千左右.如果有提成大约五千到一万.

以下是2020中国电信招聘有关薪资待遇的相关说明:中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系.中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度.

我姐在电信上班,工资是不高,只够她自己的日常花费.不过比较舒服,稳定,没什么挖掘.如果不是很缺钱,离家近,还是挺不错的.

中国电信待遇很不错,但当然说的是正式职工了,合同工就差很多点,正式员工是不能抄的,比效稳定.福利也很好.还要看你有什么能力了,如果你是高端人才,做正式员工一定没问题的,如果是高中大专学历的,也就只能做前台,客户接待,电话接线员这类的,是合同工,福得也差了很多.但也比在一些小公司里做强.

我也是贵州电信的,情况和楼主的差不多,一个月实发工资是2千多一点,扣完下来,工资加奖金1500元都不到.惨啊~~~ 但是电信退休的工资是很高的,因为退休以后可以领双份工资,一份是企业工资,一份是养老保险发的,按现在的标准一般职工退下来的话,工资可以领到4千到5千块左右.领导的会更高~~所以建议年轻的时候千万别来电信上班,待遇差,任务重,压力大,但是能老了以后能来电信养老还是挺不错的.